DESARROLLO PERSONAL

Cómo los directores ejecutivos se entrenan como atletas de élite para alcanzar el máximo rendimiento

Los mejores CEO del mundo no solo lideran, sino que también se capacitan. Abordan el liderazgo de la misma manera que los atletas de élite abordan la competición: con disciplina, enfoque y un compromiso inquebrantable con la mejora continua. De hecho, la forma en que los CEO se capacitan como atletas de élite dice mucho de su éxito como líderes. Estos ejecutivos de alto rendimiento no esperan a que surjan los desafíos. Se preparan para ellos mental, física y estratégicamente.

Como ex corredor de fondo All-American de la Universidad de Colorado en Boulder, aprendí que la mentalidad y la preparación son la clave para la diferencia entre simplemente presentarse y sobresalir de verdad. Cuando una lesión puso fin a mi carrera deportiva, tuve que reconstruirme, una experiencia que muchos directores ejecutivos enfrentan cuando surge una interrupción. Lo que me quedó grabado, desde la pista hasta la sala de reuniones, fue esto: el máximo rendimiento no se logra por casualidad. Se construye con esfuerzo diario y deliberado. Así es exactamente como lideran los mejores directores ejecutivos, y por eso rinden como atletas de élite.

Basándome en mi experiencia como atleta competitivo y como CEO trabajando con líderes de alto rendimiento en todo el mundo, aquí hay cinco formas en las que los CEO pueden entrenarse como atletas de élite para liderar de la mejor manera.

Fíjate metas personales como si estuvieras en un campamento de entrenamiento

Los grandes CEO no dejan el crecimiento al azar. Lo intentan cada semana como un atleta que entra al campamento de entrenamiento: entran a la pista enfocados, con intención y con objetivos. Uno de los consejos más poderosos que recibí vino de mi entrenador de atletismo de la preparatoria, Bob Brown: “Elige una meta al comienzo de cada temporada”. Esa lección cambió mi forma de abordar todo.

Hoy, utilizo lo que llamo las 6 F (familia, finanzas, función, fe, estado físico y futuro) para establecer metas que me mantengan con los pies en la tierra y me permitan mejorar. Este ritual es común entre los líderes de élite. No se trata sólo de establecer metas, sino de entrenar la disciplina. La forma en que los CEO entrenan como atletas de élite a menudo comienza con establecer objetivos que importan.

Ceñíte a estándares y cúmplelos

Ya sea en la pista o en la sala de reuniones, los estándares importan. Los atletas de élite se responsabilizan al declarar sus objetivos en voz alta. Los directores ejecutivos pueden hacer lo mismo. Al compartir tus expectativas, invitas a tu equipo y a ti mismo a asumir la responsabilidad.

Pero la responsabilidad no prospera de forma aislada. Incluso los atletas olímpicos tienen entrenadores. Los mejores directores ejecutivos construyen redes de apoyo similares: mentores, asesores y compañeros que los animan a superarse. Es otro ejemplo contundente de cómo los directores ejecutivos entrenan como atletas de élite: rodeándote de personas que los impulsan.

Entrena a pesar de la incomodidad: Disciplina > Motivación

Es fácil rendir cuando todo sale bien. Pero el verdadero liderazgo se manifiesta en los momentos difíciles: cuando estás cansado, inseguro o al límite de tus fuerzas. Los CEO de élite saben que la motivación es fugaz. La disciplina es lo que da resultados.

Hay un dicho en el deporte: “No sabes quiénes son tus mejores jugadores hasta que a tu equipo le dan una paliza”. En los negocios, la adversidad es la prueba definitiva. La forma en que los CEO entrenan como atletas de élite se basa en este principio: estar presente, pase lo que pase. Los mejores líderes superan la incomodidad porque han entrenado para ella.

Construya un verdadero equipo, no solo departamentos

Las organizaciones más sólidas operan como un solo equipo con una visión unificada. Esto empieza desde arriba. En las empresas, al igual que en el deporte, los silos frenan el impulso. Los grandes CEOs forman equipos que colaboran, se apoyan mutuamente y comparten la responsabilidad de los resultados.

Este es otro aspecto en el que los CEOs se entrenan como atletas de élite: fomentan una cultura de objetivos compartidos y respeto mutuo. Saben que la unidad no es solo un lujo; es una ventaja competitiva.

Adopta la diversidad de pensamiento como la camiseta de un ganador

Los equipos ganadores no piensan todos igual. Reúnen perspectivas diversas, desafían suposiciones y se unen en torno a un propósito común. Los mejores CEOs fomentan la disidencia, no la desalientan. Crean espacio para conversaciones difíciles y puntos de vista alternativos.

Al formar un equipo que valora las diferentes formas de pensar, se logran mejores decisiones y resultados más sólidos. Es otra forma en que los CEOs se entrenan como atletas de élite: construyendo culturas dinámicas e inclusivas donde todos mejoran juntos.

Entrena como un atleta. Lidera como un CEO.

Los mejores CEOs del mundo no se basan solo en el talento. Entrenan. Construyen sistemas en torno al establecimiento de objetivos, la disciplina, la responsabilidad y el trabajo en equipo, al igual que los atletas de élite. Aceptan la incomodidad, buscan retroalimentación y se rodean de personas que los impulsan a mejorar.

No necesitas ser un atleta para liderar como uno. Sin embargo, si quieres ganar, debes entrenar como uno. Esa es la clave para mantenerse competitivo en el entorno empresarial actual. Así que construí tus hábitos. Fortalecé tu mentalidad. Y comprometete a mejorar constantemente. Así es como los directores ejecutivos entrenan como atletas de élite, y por qué funciona.

Este artículo se publicó primero en Vistage US, puedes leer la versión original en inglés aquí.