Has alcanzado el éxito.¿Qué lograrás
después?
Comienza un Grupo Vistage para CEOs.
Orienta a líderes empresarios a tomar las mejores decisiones. Genera un impacto profundo en sus vidas profesionales. En sus empresas. En la comunidad. Como Chair Vistage, tu conocimiento —adquirido a lo largo de décadas de experiencia— es un catalizador. Una chispa que se convierte en un faro para los CEOs, dueños de empresas y líderes empresarios. Juntos, abordarán esfuerzos comunes y desafíos complejos. Tomando como ejemplo tus propios logros, inspirarás la grandeza.
Es una tarea lucrativa y con un propósito. Y la haces a tu manera.
“Tanta fuerza tiene para mí el Modelo Vistage que pude retirarme de mi vida empresarial activa y dedicarme en gran medida a participar de la vida y las empresas de los miembros ”
Rubén Mujica, Chair Vistage Grupo Alpha
¿Qué hace un Chair Vistage?
Como Chair (Coordinador grupal) de Vistage, lo primero que hará es formar un grupo de entre 12 y 16 líderes empresarios, colegas, provenientes de industrias o sectores que no compiten entre sí.
Una vez formado el grupo, su rol será el de coordinar las reuniones –una vez al mes- con el objeto de abordar abiertamente, en un marco de absoluta confidencialidad, los temas clave más críticos de los miembros. En estas reuniones podrá:
- Estimular el pensamiento crítico, mientras va identificando los temas clave para inspirar debates de alto impacto
- Facilitar la colaboración para ayudar a los miembros a hacer un mapa con sus planes de acción
- Convertirse en un factor influyente ayudando a los miembros a impulsar sus empresas
- Responder preguntas —y cuestionar las respuestas—para motivar decisiones de alto impacto
Una vez al mes se reunirá personalmente (121) con cada uno de los miembros del grupo, para orientar a los miembros según los desafíos exclusivos de cada uno de ellos—estableciendo un tipo de relación sobre cimientos sólidos para generar confianza y crecimiento.
Conectar a los miembros de su grupo con los recursos, las herramientas y los expertos adecuados, disponibles para ellos como miembros Vistage es parte fundamental de su rol como Chair — pues esto les permitirá contar con la mayor información posible para tomar sus decisiones de liderazgo más importantes.
¿Por qué formar parte de Vistage?
Pensalo como si se tratara de un emprendedor con una infraestructura —desde el día 1. Tu experiencia en Vistage comienza con una etapa de entrenamiento y luego un programa de desarrollo y actualización constante, para garantizar tu éxito como Chair. Continúa con el apoyo de un staff de expertos para que el lanzamiento sea exitoso y para asegurar la longevidad de tu grupo. Este Staff te acompañará en todo momento.
Vistage es tu socio en el éxito a un punto tal que ninguna otra organización puede igualar.
- Comprobado. La plataforma de una institución y marca del coaching ejecutivo con 60 años en el negocio.
- Solidez. Una comunidad a nivel mundial de más de 27,000 miembros y 800 pares de coaching.
- Motivación. Aprendizaje y desarrollo de vanguardia para tu éxito a largo plazo.
- Resultados. La oportunidad de obtener resultados exponenciales para tus miembros — y para vos mismo.
- Prestigio. Durante seis años consecutivos, Vistage ha logrado el reconocimiento entre las 125 organizaciones principales de Training Magazine.
“Como Chair ayudo a los miembros de mi grupo a reconocerse como líderes, potenciando sus habilidades y buscando el soporte de su grupo para las áreas débiles. Es muy enriquecedor ver los cambios de actitud y el crecimiento de cada uno de ellos.”
Maricel Ibañez, Chair Vistage Grupo 11
