Casi nada es fácil en este momento. Estos tiempos exigen resiliencia. Ser resiliente en el lugar de trabajo de hoy es perseverar hacia un objetivo, incluso si el progreso es difícil de ver. En los últimos meses, hemos escuchado a miembros del CEO de Vistage que no dejaron que los reveses los disuadieran y siguieron avanzando frente a enorme...
Durante esta nueva realidad, muchas empresas aún permanecen cerradas u operan bajo restricciones. Y los Directores ejecutivos de todas las empresas están pensando estratégicamente sobre qué pueden hacer para que sus empresas sigan avanzando en el entorno actual mientras también planifican el futuro. Las decisiones que tomen los líderes a...
Si bien las personas pueden usar las palabras “jefe” y “líder” indistintamente, solo aquellos que han hecho el viaje de uno a otro comprenden las diferencias clave.
Douglas McGregor, profesor de administración del MIT, pueden explicar mejor las diferencias. En la década de 1950, McGregor se basó en la jerarquía de necesidades d...
Todos conocemos la importancia del bienestar en el trabajo. En los últimos cinco años, las iniciativas para el bienestar de los empleados han pasado de ser “deseable” a convertirse en un elemento fundamental de la empresa. En 2020, la investigación sobre el bienestar de los empleados de Reba descubrió que las iniciativas de bienestar...
A medida que la pandemia de COVID-19 continúa empeorando, los expertos en finanzas dicen que, en el mejor de los casos, la economía global está en una espiral hacia una recesión. Algunos también advierten que una depresión puede estar a la vuelta de la esquina con niveles de desempleo que no hemos visto en 90 años.
“Esto es 100% si...
El autor de este artículo, Marc Emmer es Presidente de Optimize Inc., una empresa de consultoría de gestión especializada en planificación estratégica. Emmer es miembro de Vistage desde hace dieciséis años y también es ponente de Vistage.
Un aprendizaje de la pandemia es la necesidad de una nueva construcción y modelo mental para l...
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