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Cómo llevar un diario te hará mejor líder

La diferencia más distintiva entre lo que se requiere para liderar a las personas, en lugar de administrar situaciones es una comprensión clara del propósito en el papel que desempeña.

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4 formas en que el liderazgo del CEO está cambiando según McKinsey & Company

Estos cambios, catapultados por la pandemia global, incluyen aprovechar todo el poder de sus redes de iguales ( otros CEO ), desbloquear aspiraciones más audaces, adoptar plenamente el capitalismo de las partes interesadas y elevar su lista de “futuros” al mismo nivel que su lista de “tareas pendientes”

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